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Bury Hospice的首席执行官被解雇了

2020-01-19

在对慈善机构进行独立调查后,Bury Hospice的首席执行官被解雇。

Jacqui Comber已经工作了四个月,并于二月份正式停职。

今天,她在审查后发现对慈善机构的管理失误表示严重担忧后被解雇。

人们还担心现有和潜在的筹款人和捐助者对临终关怀的信心日益增加。

该审查尚未完成,但MEN了解其初步调查结果导致Comber女士被解雇。

希望此举能帮助慈善机构在陷入困境的一年后重新开始。

公众,工作人员和 Clinical Commissioning Group都对临终关怀的管理和表现表示担忧。

上个月,在普雷斯顿南部洛斯托克大厅的圣凯瑟琳临终关怀中心负责人斯蒂芬格林哈尔德出任布里的代理首席执行官。

Jacqui Comber

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临终关怀医院在今天发表的一份声明中说:“Bury Hospice首席执行官Jacqui Comber的就业已经终止。

“她只获得了她的合同权利,她不会再回到Bury Hospice工作。

“董事会决定跟随Comber女士于2016年2月9日被停职。

“实施暂停是为了对Bury临终关怀的治理和管理进行独立审查,以便启动和实施。

“审查仍在进行中,但已向董事会提交了一份临时报告。 其中所包含的事项已由受托人仔细考虑,导致他们的

决定应终止雇用行政长官。

“由于审查的初步调查结果,董事会和代理首席执行官斯蒂芬格林哈尔已经采取了行动。 格林哈尔先生是普雷斯顿附近圣凯瑟琳临终关怀的首席执行官,他现在将成为Bury Hospice的临时首席执行官,在这两个地点担任双重角色。

Bury Hospice的前受托人迈克·甘利(Mike Ganley)是去年由于担心管理层而辞职的三人,他告诉MEN:“解雇是一个良好的开端,但不应该是变革的结束,只有开始。”

MEN正试图联系Comber女士发表评论。

12月,MEN报告说,两位受托人和来自Bolton Hospice的首席执行官Leigh Vallance博士在对Bury的管理方式越来越担忧之后提供了指导。

在Bury Hospice的董事会主席Colin Greene于1月份辞职后,提供了帮助。

10月,三名董事会成员在Bury辞职,因为在对员工的不满情绪进行调查后,他们担心500万英镑设施的管理风格。

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2013年,Bury Hospice搬到新大楼后的第一年就投入了600,000英镑的红利,赚了7,000英镑。

但12床设施通常只有不到6张病床。

在康伯女士宣布离职后的今天发表讲话时,格林哈尔先生说:“Bury临终关怀医院将在这里满足当地人临近临终关怀的临床需求。

“为了做到这一点,我们需要Bury,当地企业和医疗机构人民的信心,信任和全心全意的支持。

“我们将尽一切努力重建可悲失去的信心,同事们将尽一切努力实现这一目标。”

责任编辑:寿镧滕